Mit dem Betroffenen ins Gespräch kommen

• Elemente der “Motivierenden Gesprächsführung” (nach W. R. Miller und St. Rollnick)  nutzen, um Veränderungsbereitschaft beim Betroffenen anzuregen
• Die respektvolle Haltung gegenüber dem von einer Alkoholproblematik Betroffenen erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass dieser sich auf Veränderungsprozesse einlassen kann.
• Grenzen sind gesetzt  durch kognitive Einschränkungen der Betroffenen (z.B. bei Demenzprozessen, Korsakow – Syndrom)

Folgende Dokumente aus unserem Downloadbereich befassen sich mit dem Thema weiterführend:

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